O governo de Rondônia lançou o projeto Novos Horizontes nos dias 24 e 25 de março, em Porto Velho. A iniciativa, realizada no Auditório da Central Integrada de Alternativas Penais (CIAP), é direcionada a servidores da Secretaria de Estado da Justiça (Sejus) que estarão aptos à aposentadoria entre 2026 e 2030. O programa visa preparar esses profissionais para a transição de carreira, oferecendo atividades formativas, acolhimento psicossocial e orientações técnicas para um planejamento consciente.
Coordenado pelo Núcleo de Assistência, Saúde e Qualidade de Vida (NASQV) da Sejus, o projeto integra o Programa Qualidade de Vida do Servidor. Ele foi concebido como uma ferramenta de valorização funcional, focando na promoção do bem-estar, no esclarecimento de direitos e no fortalecimento do planejamento pessoal para a fase pós-carreira no serviço público. A política do programa foi ampliada para incluir temas como primeiros socorros psicológicos, prevenção ao uso de álcool, drogas e outros vícios, e orientações sobre saúde financeira, visando um cuidado integral com o servidor.
O governador de Rondônia, Marcos Rocha, ressaltou a relevância de políticas públicas que valorizem o servidor em todas as fases da carreira. Ele afirmou: “Estamos trabalhando para garantir que os servidores tenham suporte não apenas durante o exercício de suas funções, mas também no momento de transição para a aposentadoria. Esse cuidado é resultado de investimentos em gestão de pessoas e reflete o compromisso do estado com aqueles que dedicam suas vidas ao serviço público.”
Programação
A programação abordou temas essenciais como os diferentes tipos de aposentadoria, averbação de tempo de serviço, certidões por tempo de contribuição e abono permanência, além de orientações sobre saúde física e emocional. A agenda incluiu ainda dinâmicas de respiração e alongamento, conduzidas pelo policial penal e educador físico Jorge Luiz, que promoveram a integração e o bem-estar físico e mental dos participantes. Também houve uma palestra ministrada pela policial penal Elizabeth Moura.
Ebenézer Moreira Borges, secretário-adjunto da Sejus, enfatizou que a iniciativa reforça a política institucional de valorização dos servidores. Segundo ele, “O projeto Novos Horizontes é mais uma ação concreta que demonstra a preocupação com o bem-estar dos servidores. Estamos oferecendo ferramentas para que esse processo ocorra com tranquilidade, segurança jurídica e qualidade de vida.”
O evento contou com a participação de servidores da Sejus em fase de pré-aposentadoria, da equipe técnica do NASQV, de policiais penais e de profissionais convidados, que contribuíram com palestras e atividades práticas focadas no desenvolvimento pessoal e profissional dos presentes.